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Il progetto si prefigge di raggiungere i seguenti obiettivi:

• acquisizione di nuovi metodi di insegnamento nelle lingue
• creazione e uso di nuove tecnologie
• incremento di competenze linguistiche, gestionali, collaborative e di inclusione
• ampliamento della dimensione internazionale.

Le attività previste per raggiungerli sono mobilità per Job Shadowing e Corsi strutturati:

• Job shadowing in una scuola di lingue per adulti  docenti di italiano e lingua straniera 10 giorni di osservazione delle metodologie per comprendere bene i livelli QCER e come pianificare in modo graduale i corsi e le lezioni con metodi adeguati agli stranieri, che rispettino la gradualità dell'apprendimento della lingua, in particolare i livelli A1, A2 e B1 proposti nel CPIA
• Job shadowing in un'associazione gestita da migranti per 5 membri dello staff per migliorare le competenze di gestione e di inclusione degli stranieri, 9 giorni a Strasburgo in un’associazione fondata da migranti e gestita da migranti dove chi ci lavora conosce bene le problematiche degli stranieri e come agevolare il processo di integrazione a lungo termine in un paese straniero. L'associazione è attiva in progetti Erasmus+, collabora con il comune di Strasburgo e gestisce una rete in Europa e nell’area MED composta da 30 partner. E' prevista anche la partecipazione al Forum mondiale della democrazia 
• Corso sulla gestione dei conflitti
• Corso su Tic e creazione di app didattiche